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◆「離婚分割」とは異なる「３号分割」
平成19年４月から、夫婦が離婚した場合に厚生年金を分割する制度（「離婚分割制度」）
が始まって大きな話題を呼びましたが、平成20年４月からは新たに「３号分割制度」が
スタートしました。

「３号分割制度」は「夫が厚生年金保険の被保険者、妻が第３号被保険者」という夫婦が
離婚した場合、平成20年４月１日以降の第３号被保険者期間について、妻からの請求に
より、夫の特定期間（特定被保険者が被保険者であった期間であり、かつ、その被扶養
配偶者が当該特定被保険者の配偶者として第３号被保険者であった期間）中の被保険
者期間の標準報酬を自動的に２分の１に分割するというものです。

この「３号分割」は、「離婚分割」のように夫婦間の合意は必要ないのが大きな特徴です
（なお「離婚分割」の場合であっても、按分割合等についての合意は必要です）。


◆保険料は夫婦が共同して負担したもの
標準報酬を自動的に２分の１にするという考え方は、「第３号被保険者を配偶者とする第２
号被保険者の保険料は夫婦が共同して負担したものである」という基本的認識を根拠に
しています。

なお、平成20年４月以後の「離婚分割」についてですが、「３号分割」をまず行ったうえで
「離婚分割」を行う必要があります。
「３号分割」のみの請求も可能とされています。

また、複数回結婚・離婚等をした場合には、それらの特定期間を通算して３号分割の請求
を行うことはできません。
それぞれの離婚等ごとにその請求期限内に３号分割の請求を行
わなければならないのです。


◆「離婚分割」の申立てはどのぐらいあったか？
「離婚分割」の申立ては、制度開始時から昨年末までの９カ月間で8,322件あったことが
最高裁判所の集計で明らかになっています。
１カ月平均800～1,000件で推移しており、
離婚調停・訴訟に合わせて申し立てられたケースが7,479件あり、合意に至らずに審判
などに持ち込まれたケースが843件あったそうです。

今後、果たして「３号分割」の申立てはどのぐらいあるのでしょうか？　また、この制度の
スタートにより離婚の件数にも影響を与えるのか、注目したいところです。


(出島労務管理事務所便り平成２０年６月１５日号より抜粋）

昨日、長崎から福岡まで行くのに高速道路を利用しました。

高速道路といえば、ＢＯＯＷＹの「ハイウェイに乗る前に」を思い出します。

車を走らせながらBOOWYを聴く・・最高！、といきたいところでしたが、昨日の
同乗者は、義父と義母の御二人のみ。
　（滅多にない組み合わせです）
道中天気も良く、車内では楽しく会話をさせていただきました。

労働基準法では、事業所が備え付けなければならないものに法定３帳簿
というものがあり、労働者名簿、　出勤簿、　賃金台帳　の３つのことをいいます。

これらの作成を「代行」することができるのは社会保険労務士だけです。

ところで最近の私は、この日記のための「ねた帳」が手離せなくなってきました。

少し前のことですが、夜に、はがきを郵便局前のポストに投函した後で内容の間違い
に気づいた私は、いてもたってもいられなくなり、翌朝７時にその郵便局に出かけて行
きました。
（かなーり、迷惑な話です）
事情を説明すると、対応してくださった局員さんは問題のはがきをすぐに見つけてきて
下さいました。
あやうく大恥をかくところだった私は、近年稀に見る危機を免れることが
できたのでした。

局員さん、朝のお忙しい中大変ありがとうございました。
　 もうしません。

「働く」とは、「傍（はた）」を「楽にする」ことだと聞いたことがあります。

私は働いていくら稼ぐかよりも誰かのために働く（誰かの役に立ちたい）という
気持ちこそが大切なのだと思います。


妻殿、言い訳ではありませんよ（汗）。